Los trabajadores de ORPEA CARE preocupados
por el posible cierre de la empresa
El SEPAD no adjudica por motivos formales
las plazas de atención socio-sanitaria
Los trabajadores de la empresa ORPEA Care
de Villafranca de los Barros denuncian que su exclusión del Concurso Público de
la Junta de Extremadura (SEPAD) para la adjudicación de plazas de atención
socio-sanitaria a Personas Dependientes supone la salida inmediata de 80
residentes, además de la supresión de 30
puestos de trabajo, comprometiendo la viabilidad de la empresa y amenazando con
el cierre definitivo de la misma.
Los trabajadores de la
empresa hacen pública su preocupación al verse incapaces de afrontar esta
situación al tratare de una exclusión por motivos formales.
Así mismo los trabajadores
de la empresa denuncian que el SEPAD no ha adjudicado la totalidad de las
plazas a concurso a ninguna otra empresa, quedando, por tanto, estos residentes sin cobertura socio
sanitaria.
Los trabajadores de
ORPEA CARE no entienden que por una decisión formal se deje sin atención a
estos ancianos que quedarían totalmente desamparados y en una situación muy
complicada.
Además denuncian la
estricta rigidez que ha puesto de manifiesto la Junta de Extremadura al tomar
esta decisión, sin tener en cuenta la grave repercusión social, laboral y
financiera que supone la empresa y las nefastas consecuencias que esta decisión
traerá para los municipios donde se encuentra ubicada ya que no solamente
afecta Villafranca de los Barros, sino a también Cáceres y a Casar de Cáceres.
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